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  • 教練式管理:教你如何成為自己的“解鈴人”  2016-11-20

    教練是當今最新管理方式中的一種,是人力資源管理中最熱門的形式之一,但它又不僅僅是人力資源管理。它處于飛速發展的階段,正逐漸延伸至美國的知名企業,如國際商業機器公司、美國電話電報公司及柯達的每個職

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  • 【企業管理】精選 | 管理者到領導者需要經歷七種質變  2017-11-15

    從管理一個部門到領導整個公司,是職場人一次重要的職務升遷:開始跨部門管理多個業務版塊,第一次負起盈虧責任,但這一轉變過程令許多人飽受艱難和挫敗。常言道,高處不勝寒,但“寒”從

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  • 讓制度去管理,而不是你去管理  2017-11-15

    人管人累死人,這個道理管理者都懂得。那怎樣才能讓自己成為一個高效從容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和辦法。 1.提高認識:制度管理是讓員工"重新做人"的系統工程 制度的制定

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  • 教練的力量源于——愛  2016-03-02

    愛,是人生存下去的一種源動力。只要我們需要成長,我們就需要愛。人需要被愛、被接受、被了解、被認可,當一個人感覺到被愛,便能激發起他的自信和自尊,同時也會激發他潛藏內心的向上高飛的欲望。想要支持一個人

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